未来を担うチームを共に築く
Frosted Void Weaverは、京都を拠点に世界最高水準のエンジニア・デザイナー・プロジェクトマネージャーを求めています。
Frosted Void Weaverでは、挑戦を恐れず最前線の技術課題に向き合えるエンジニア・プロフェッショナルを歓迎します。共に未来のデジタルインフラを創り上げましょう。
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常に最高水準の技術を追求し、品質に妥協しない姿勢を大切にしています。
チームの力を最大化するオープンなコミュニケーションと相互尊重を重視します。
現状に満足せず、常に新たな可能性を探求し革新を追い求め続けます。
顧客の信頼を第一に考え、セキュリティと誠実さを全行動の基盤とします。
| ポジション | 部門 | 勤務地 | 雇用形態 | |
|---|---|---|---|---|
| シニアクラウドアーキテクト | エンジニアリング | 京都 / リモート可 | 正社員 | 応募する |
| セキュリティエンジニア（SIEM） | セキュリティ | 東京 / ハイブリッド | 正社員 | 応募する |
| MLOpsエンジニア | AIインフラ | フルリモート | 正社員 | 応募する |
| エンタープライズセールスマネージャー | 営業 | 東京 | 正社員 | 応募する |
| テクニカルサポートエンジニア | カスタマーサクセス | 京都 / リモート可 | 正社員 | 応募する |
| Kubernetesプラットフォームエンジニア | エンジニアリング | フルリモート | 契約社員 | 応募する |
| プロダクトマネージャー（クラウド管理） | プロダクト | 京都 / ハイブリッド | 正社員 | 応募する |
| マーケティングコンテンツスペシャリスト | マーケティング | 東京 / リモート可 | アルバイト | 応募する |
フルリモート対応。在宅勤務手当を月額3万円支給します。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。定期健康診断も実施。
年間20万円の学習支援予算。資格取得費用を全額補助します。
コアタイムなしの完全フレックス制。育児や副業との両立が可能です。
初年度から20日付与。有給取得率は89%と業界トップクラスです。
育児休業・介護休業制度を完備。男性育休取得率65%を達成しています。
全社員対象のストックオプション制度。会社の成長を共に享受します。
社外活動・副業を奨励。多様な経験が本業の品質向上につながると考えます。
書類選考結果は2週間以内にメールにてご連絡いたします。
私たちは最先端のテクノロジーと卓越したエンジニアリング実践を融合させ、次世代のデジタルインフラを創造しています。チームの一員として、共に未来を形作りましょう。
Frosted Void Weaverで、世界をつなぐデジタルインフラを共に構築しましょう。